Fortalecer los entornos laborales con la capacitación: Rubí Pacheco Pérez

Política

DALE CLICK

Miércoles, 10 Julio 2024 20:19

Fortalecer los entornos laborales con la capacitación: Rubí Pacheco Pérez

Written by Redaccion

font size decrease font size increase font size
Print
Email
Be the first to comment!

Rate this item

(0 votes)

Fortalecer los entornos laborales con la capacitación: Rubí Pacheco Pérez

Foto: IEQROO

Chetumal, Quintana Roo, 10 de julio de 2024. – “Hay que fortalecer, trabajar, crecer y compartiendo con todas y todos para generar entornos laborables más saludables para poder desarrollar nuestras capacidades”, expresó la Consejera Presidenta del Instituto Electoral de Quintana Roo (IEQROO), Rubí Pacheco Pérez, en el taller denominado “Temas selectos de derechos humanos”, dirigido al funcionariado del Instituto, evento realizado en la sala de sesiones.

Estuvieron presentes, las consejeras María Salomé Medina Montaño, Presidenta del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación; Elizabeth Arredondo Gorocica, Presidenta de la Comisión de Igualdad y No Discriminación; Claudia Ávila Graham y el Consejero Juan César Hernández Cruz; el ponente Luis Javier Simá Pool, del Instituto de Formación Especializada de Derechos Humanos; Deysi Alcantar Botello, Directora del Área de Capacitación del IFEDH; Rebeca Herrera Coordinadora del IFEDH e integrantes de la Junta General del IEQROO.

La Consejera Presidenta del IEQROO, agregó la importancia de que cada día la capacitación es relevante para mostrar la ruta a seguir en el Instituto, al agradecer a las consejeras Salomé y Elizabeth por mantener este impulso y acompañamiento desde sus respectivas áreas de competencia. Asimismo, agradeció al ponente Luis Javier por dedicar su tiempo para el Instituto y la colaboración de la Comisión de los Derechos Humanos del estado de Quintana Roo.

Señaló que estas capacitaciones no son tiempos perdidos, al contrario, es un tiempo para aprovechar y refrescar temas de interés para todas y todos que sirvan para el intercambio de información, experiencia, opiniones y que, si verdad estamos asumiendo el compromiso de ir amoldando nuestra manera de pensar, de actuar, específicamente en el ámbito laboral.

Por su parte, la Consejera y Presidenta del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, María Salomé Medina Montaño, dio a conocer que, en colaboración con la Comisión de los Derechos Humanos del Estado de Quintana Roo, ha creado espacios libres de acoso y hostigamiento laboral o sexual, y no discriminación, ahora con el Taller “Temas selectos de Derechos Humanos”, se proporcionarán a las personas servidoras electorales del Instituto herramientas conceptuales básicas e información en materia de derechos humanos con temas diversos para reflexionar sobre la importancia de la dignidad de las personas y el respeto a los derechos fundamentales.

Explicó que el primer módulo de ocho, versó sobre los principios y derechos a la igualdad y no discriminación; el segundo tratará el tema el derecho al trabajo y derechos humanos en el trabajo; el tercer módulo será derecho a la integridad personal; el cuarto, la prevención del acoso y hostigamiento sexual; quinto, la prevención del acoso y hostigamiento laboral; sexta, prevención a la violencia en el ámbito digital; sétima, mediación y resolución no violenta de conflictos y octava, la inclusión social con una evaluación final.

Cabe señalar que, al finalizar el primer módulo, la Consejera Elizabeth Arredondo Gorocica, otorgó un reconocimiento al ponente, Luis Javier Simá Pool.

Read 19 times