Chetumal, Quintana Roo, 18 de febrero de 2024. – Con el objetivo de capacitar y sensibilizar a servidoras y servidores de la Administración Pública Estatal sobre la importancia de respetar y garantizar los derechos de las mujeres en todas las áreas de la sociedad, el Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM), impartió el taller sobre “Prevención del Acoso y Hostigamiento Sexual", a personal del Instituto Quintanarroense de Innovación y Tecnología (IQIT).
En este gobierno humanista y progresista trabajamos e implementamos políticas públicas con perspectiva de género, encaminadas a proteger a las mujeres y niñas. A través del Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, impulsado por la gobernadora Mara Lezama Espinosa, desde el IQM capacitamos y sensibilizamos a las y los servidores públicos de la Administración Pública Estatal sobre la violencia de género.
El taller se impartió en la Sala de Capacitación para el Empoderamiento de las Mujeres “Leona Vicario” del IQM. Durante la capacitación, se abordaron diferentes temas relacionados con la violencia de género, como los tipos de violencia existentes, los factores de riesgo, las consecuencias para las víctimas y las formas de prevenir y abordar estos casos, también se impartieron los temas; tipos de hostigamiento y acoso sexual, las medidas que se pueden tomar para prevenir estos comportamientos en los centros laborales.
Además de impartir conocimientos teóricos, este taller fomenta la participación activa y el diálogo entre el personal del IQIT, con dinámicas y actividades prácticas que permiten reflexionar sobre situaciones de violación de los derechos humanos y buscar soluciones desde un enfoque de género.
El taller contó con una participación activa del personal, quienes mostraron interés y compromiso en promover la igualdad de género en su labor diaria. Se destacó la importancia de trabajar de manera interinstitucional para garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad.
En conclusión, este taller forma parte de las acciones emprendidas diariamente por el IQM, para la prevención de la violencia de género y la no discriminación en distintos ámbitos de la sociedad. A través de la capacitación y sensibilización de personal de diferentes instituciones, a fin de crear ambientes laborales sanos, respetuosos y libres de violencia.